Продукти

Специални продукти

Свържете се с нас

„Щастлива работа, щастлив живот“ -- ДОБРЕ проведено „Щастливо събитие за обмен на точки“ успешно

2022-01-05

Lithium battery


На дек. 10, 2021 г., всички членове на Better Technology Group Limited оставиха настрана натоварената си ежедневна работа и се присъединиха към Пмехлеми Иxchange Хappy Събитие за декември в компанията, наслаждавайки се на радостта и удоволствието, донесени от щастливите събитие.


Видео:https://youtu.be/aS2xkwuLXjk


Масажни подложки, багаж случаи, уреди за пара, Bluetooth слушалки, подаръчни кутии за ядки, ориз, мляко, перилен препарат, тъканс и други елементи бяха показани на събитието. Служителите могат свободно да избират според точките, натрупани в ежедневната им работа, и да обменят артикулите, които ценят в последователен ред по отдели. В тНа Фive в Месецът също жВт допълнителен шанс за теглене на късмет. Сцената беше изпълнена с весел смях и весели гласове.


lithium batteries

Томбола

BETTER

Паричен подарък


Президент на компанията г-жа Поли говори: "INд трябва да работи щастливо и живей внимателно. На работа се наслаждаваме на щастието от осъзнаването на собствената стойност, донесено от работата; В живота се радваме на живота и усещаме смисъла на живота със сърцето си. С внедряването на фирмената система за управление на точките и месечните точки доволен събитие, надяваме се, че всеки може да получи по-желани подаръци, да почувства чувството за постижение и ентусиазирано да осъзнае значението на "работете щастливо и живейте внимателно". И ние непрекъснато ще разнообразяваме подаръците и дейностите, за да обогатяваме живота на служителите."

 

Lithium battery

lithium batteries

BETTER

Lithium battery

lithium batteries

BETTER

Lithium battery


Точките се обменят щастливи събитие беше първият щастлив събитие тъй като нашата компания внедри спътникЙ система за управление на точките, която не само потвърждава постиженията на упоритата работа и отдаденост на служителите, но и създава по-хармонична и щастлива работна атмосфера за служителите. Би силата на наградаинж, регистриране, натрупване и размяна на ежедневни точки и своевременно награждаване на служителите за техните трудови постижения, ръководството на компанията е става много по-прости и по-стандартизирани.



Получаване на най-новата цена? Ще отговорим възможно най-скоро (в рамките на 12 часа)